<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Rendus Accountants &#38; Belastingadviseurs Valkenswaard</title>
	<atom:link href="http://www.rendus.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.rendus.nl</link>
	<description>Rendus Accountants &#38; Belastingadviseurs</description>
	<lastBuildDate>Thu, 23 May 2013 13:59:43 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Nieuwsbrief 1e kwartaal 2013</title>
		<link>http://www.rendus.nl/nieuwsbrief-1e-kwartaal-2013/</link>
		<comments>http://www.rendus.nl/nieuwsbrief-1e-kwartaal-2013/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 May 2013 13:59:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rik</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuwsbrieven]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rendus.nl/?p=1472</guid>
		<description><![CDATA[download: Nieuwsbrief 1e kwartaal 2013
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>download: <a href="http://www.rendus.nl/wp-content/uploads/2013/05/Nieuwsbrief-1e-kwartaal-2013.doc">Nieuwsbrief 1e kwartaal 2013</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rendus.nl/nieuwsbrief-1e-kwartaal-2013/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>36. Laat als werkgever geen financieel voordeel liggen</title>
		<link>http://www.rendus.nl/36-laat-als-werkgever-geen-financieel-voordeel-liggen/</link>
		<comments>http://www.rendus.nl/36-laat-als-werkgever-geen-financieel-voordeel-liggen/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 May 2013 13:58:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rik</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-tips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rendus.nl/?p=1468</guid>
		<description><![CDATA[download e-tip 36: Laat als werkgever geen financieel voordeel liggen
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>download e-tip 36: <a href="http://www.rendus.nl/wp-content/uploads/2013/05/36-Laat-als-werkgever-geen-financieel-voordeel-liggen.doc">Laat als werkgever geen financieel voordeel liggen</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rendus.nl/36-laat-als-werkgever-geen-financieel-voordeel-liggen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>35. Extra controles op btw-schulden</title>
		<link>http://www.rendus.nl/35-extra-controles-op-btw-schulden/</link>
		<comments>http://www.rendus.nl/35-extra-controles-op-btw-schulden/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 May 2013 13:56:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rik</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-tips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rendus.nl/?p=1465</guid>
		<description><![CDATA[download e-tip 35: Extra controles op btw-schulden
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>download e-tip 35: <a href="http://www.rendus.nl/wp-content/uploads/2013/05/35-Extra-controles-op-btw-schulden.doc">Extra controles op btw-schulden</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rendus.nl/35-extra-controles-op-btw-schulden/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>34. Algemene regeling voor schadevergoeding overheid</title>
		<link>http://www.rendus.nl/34-algemene-regeling-voor-schadevergoeding-overheid/</link>
		<comments>http://www.rendus.nl/34-algemene-regeling-voor-schadevergoeding-overheid/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 May 2013 13:55:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rik</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-tips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rendus.nl/?p=1462</guid>
		<description><![CDATA[download e-tip 34: Algemene regeling voor schadevergoeding overheid
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>download e-tip 34: <a href="http://www.rendus.nl/wp-content/uploads/2013/05/34-Algemene-regeling-voor-schadevergoeding-overheid.doc">Algemene regeling voor schadevergoeding overheid</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rendus.nl/34-algemene-regeling-voor-schadevergoeding-overheid/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>33. Einde aan belastingvoordeel jongere klassiekers</title>
		<link>http://www.rendus.nl/33-einde-aan-belastingvoordeel-jongere-klassiekers/</link>
		<comments>http://www.rendus.nl/33-einde-aan-belastingvoordeel-jongere-klassiekers/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 May 2013 13:54:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rik</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-tips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rendus.nl/?p=1459</guid>
		<description><![CDATA[download e-tip 33: Einde aan belastingvoordeel jongere klassiekers
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>download e-tip 33: <a href="http://www.rendus.nl/wp-content/uploads/2013/05/33-Einde-aan-belastingvoordeel-jongere-klassiekers.doc">Einde aan belastingvoordeel jongere klassiekers</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rendus.nl/33-einde-aan-belastingvoordeel-jongere-klassiekers/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>32. Investeringsvoordeel ondernemers gaat niet door</title>
		<link>http://www.rendus.nl/32-investeringsvoordeel-ondernemers-gaat-niet-door/</link>
		<comments>http://www.rendus.nl/32-investeringsvoordeel-ondernemers-gaat-niet-door/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 May 2013 13:53:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rik</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-tips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rendus.nl/?p=1456</guid>
		<description><![CDATA[download e-tip 32: Investeringsvoordeel ondernemers gaat niet door
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>download e-tip 32: <a href="http://www.rendus.nl/wp-content/uploads/2013/05/32-Investeringsvoordeel-ondernemers-gaat-niet-door.doc">Investeringsvoordeel ondernemers gaat niet door</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rendus.nl/32-investeringsvoordeel-ondernemers-gaat-niet-door/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>31. Een zonnig voordeel voor uw bedrijfspand</title>
		<link>http://www.rendus.nl/31-een-zonnig-voordeel-voor-uw-bedrijfspand/</link>
		<comments>http://www.rendus.nl/31-een-zonnig-voordeel-voor-uw-bedrijfspand/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 May 2013 13:52:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rik</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-tips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rendus.nl/?p=1453</guid>
		<description><![CDATA[downlaod e-tip 31: Een zonnig voordeel voor uw bedrijfspand
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>downlaod e-tip 31: <a href="http://www.rendus.nl/wp-content/uploads/2013/05/31-Een-zonnig-voordeel-voor-uw-bedrijfspand.doc">Een zonnig voordeel voor uw bedrijfspand</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rendus.nl/31-een-zonnig-voordeel-voor-uw-bedrijfspand/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>30. Werkgevers duurder uit met zieke flexwerkers</title>
		<link>http://www.rendus.nl/30-werkgevers-duurder-uit-met-zieke-flexwerkers/</link>
		<comments>http://www.rendus.nl/30-werkgevers-duurder-uit-met-zieke-flexwerkers/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 May 2013 13:51:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rik</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-tips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rendus.nl/?p=1450</guid>
		<description><![CDATA[download e-tip 30: Werkgevers duurder uit met zieke flexwerkers
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>download e-tip 30: <a href="http://www.rendus.nl/wp-content/uploads/2013/05/30-Werkgevers-duurder-uit-met-zieke-flexwerkers.doc">Werkgevers duurder uit met zieke flexwerkers</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rendus.nl/30-werkgevers-duurder-uit-met-zieke-flexwerkers/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>29. Sociaal akkoord over arbeidsmarkt</title>
		<link>http://www.rendus.nl/29-sociaal-akkoord-over-arbeidsmarkt/</link>
		<comments>http://www.rendus.nl/29-sociaal-akkoord-over-arbeidsmarkt/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 May 2013 13:50:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rik</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-tips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rendus.nl/?p=1447</guid>
		<description><![CDATA[download e-tip 29: Sociaal akkoord over arbeidsmarkt
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>download e-tip 29: <a href="http://www.rendus.nl/wp-content/uploads/2013/05/29-Sociaal-akkoord-over-arbeidsmarkt.doc">Sociaal akkoord over arbeidsmarkt</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rendus.nl/29-sociaal-akkoord-over-arbeidsmarkt/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>28. Minder administratieve rompslomp voor commissaris met lage vergoeding</title>
		<link>http://www.rendus.nl/28-minder-administratieve-rompslomp-voor-commissaris-met-lage-vergoeding/</link>
		<comments>http://www.rendus.nl/28-minder-administratieve-rompslomp-voor-commissaris-met-lage-vergoeding/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 May 2013 13:20:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rik</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-tips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rendus.nl/?p=1444</guid>
		<description><![CDATA[download E-tip 28: Minder administratieve rompslomp voor commissaris met lage vergoeding
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>download E-tip 28: <a href="http://www.rendus.nl/wp-content/uploads/2013/05/28-Minder-administratieve-rompslomp-voor-commissaris-met-lage-vergoeding.doc">Minder administratieve rompslomp voor commissaris met lage vergoeding</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.rendus.nl/28-minder-administratieve-rompslomp-voor-commissaris-met-lage-vergoeding/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
